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陈全训会见有色行业技能大奖获得者
发布时间:2021-03-17 01:03
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本文摘要:本报讯(记者陈刚)3月27日,中国有色金属工业协会第三届二次理事会前夕,国务院参加,中国有色金属工业协会会长、党委书记陈全训,协会党委副书记丁学全在北京会见第五届有色金属工业技能大奖十位获得者。陈全训平易近人地与技能大奖获得者们聊天,同意他们。他说:今天看到你们很高兴,感谢你们对行业发展的突出贡献。 我们党和国家一直尊重人才队伍的建设,有国家兴盛、人才为基础的说法。党和国家特别推荐在生产科研第一线兴起的人才,包括技术名人、科技人才。

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本报讯(记者陈刚)3月27日,中国有色金属工业协会第三届二次理事会前夕,国务院参加,中国有色金属工业协会会长、党委书记陈全训,协会党委副书记丁学全在北京会见第五届有色金属工业技能大奖十位获得者。陈全训平易近人地与技能大奖获得者们聊天,同意他们。他说:今天看到你们很高兴,感谢你们对行业发展的突出贡献。

我们党和国家一直尊重人才队伍的建设,有国家兴盛、人才为基础的说法。党和国家特别推荐在生产科研第一线兴起的人才,包括技术名人、科技人才。中华人民共和国成立60多年来,显然在我们的工人团队中有很多优秀的代表,也就是说,这些技术专家和创造力专家在改变我国贫穷的外表,在建设社会主义工业化方面做出了不可磨灭的贡献。

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中国有色金属工业协会从2003年开始已经有50名技能大奖获得者,你们是有色行业350万产业大军的优秀代表。陈全训对技能大奖获得者在业界发展、建设有色金属工业强国方面明确提出了拒绝和期待。他说:我们是世界有色金属工业大国,有色金属产量倒数十年居世界第一,但意味着不是有色金属工业强国。

我们的产品基本上在产业链的中低端,我们成本,资源,最后得到的是日常利益,大部分利益都被别人偷走了。要彻底改变这种现状,必须依靠技术创新,依靠千千万技能大奖得主们,我代表协会对你们的崇高崇敬作出回应。你们作为技能大奖获得者,在实践中擅长,也有理论基础。你们不仅有技术身体素质,道德高尚,愿意献身,我们有点自学,我们的社会应该创造这样尊重知识、认同劳动、尊重技能的良好氛围。

因此,我衷心希望你们在今后的工作中,然后充分发挥优秀的传统,勇敢地攀登高峰,更加坚强,在自己的职场做出更大的贡献。同时带领我们更好的优秀人才不断涌现,让我们的人才培养之路越回头越长,做出更大的成绩,给我们党的十八大胜利开会庆典。陈全训还与大奖得主们合影留念。

第五届有色金属行业技能大奖十名获得者分别为云南冶金集团株式会社丁晓亮、金川集团株式会社马玉萍和彭贵嘉、株洲冶金集团有限公司刘国安、张家口铝业(集团)有限责任公司吴绍志、白银有色集团株式会社杜清松、中国铝业株式会社青海分公司王建民、东北重合金有限责任公司赵雨厚、中国铝业株式会社河南分公司赵新京和韩中青。另外,中国铝业杯第五届有色金属行业技能大奖获得者座谈会于3月28日下午召开,中国有色金属工业协会党委副书记、纪委书记丁学全、协会组织人事部、有色金属工业人才中心负责人参加座谈会。有色金属工业人才中心总经理丁跃华主持会议。丁学全第一代表协会庆祝10名来自第一线的基层员工从有色行业350万名员工中脱颖而出,获得第五届有色金属行业技能大奖,然后说明了有色金属行业技能大奖获得者和有色金属行业技术人员的选票表扬情况。

他说,有色金属行业技能大奖获得者和有色金属行业技术名人的选票表扬代表了全行业技能人才的最低奖,最低奖工作的推进有三个不利之处:一是不利于推进有色金属行业职业技能检验工作,二是不利于推进只有行业各种技能大会的积极开展,三是不利于技能人才的茁壮成长。有色金属行业技能大奖得主是行业高技能人才团队的杰出代表,为行业、企业发展做出了最重要的贡献。国家发展不可或缺的工业支持,工业企业发展良好,建设良好,拥有良好的技术、良好的装备,更好的人才队伍应用于这些技术、操作者等设备,确保设备高质量运营,超越良好的效果,生产良好的产品。

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在去年4月8日召开会议的中国有色金属工业协会重选大会上,陈全训会长明确提出了建设有色金属工业强国的任务目标,但业界必须成为大多数企业,企业必须成为层次的专业技术人员、技能人才和管理队伍。丁学全特别强调,行业、企业要有良好的发展,必须承担大量技能人才。

他还警告技能大奖获得者们在获得荣誉的基础上,更加希望,更加傲慢,更加坚强,在自己的职场取得更好的成绩的同时,更多的员工茁壮成长,创造企业整体的发展,最后推进有色行业的变革。之后,技能大奖获得者们分别讲述了各自的经验和感觉,说明了企业技能人才队伍建设的环境,明确提出了更好的建设技能人才的良好环境。


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